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Titel

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Hotelservice-Mitarbeiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Hotelservice-Mitarbeiter, der unser Team unterstützt und unseren Gästen einen herausragenden Service bietet. In dieser Rolle sind Sie das Gesicht unseres Hotels und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Gäste willkommen und gut betreut fühlen. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts, die Koordination verschiedener Serviceleistungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Hotelbetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört es, auf die individuellen Wünsche der Gäste einzugehen, Probleme schnell und effizient zu lösen und stets eine freundliche und professionelle Atmosphäre zu schaffen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Begrüßung und Betreuung der Hotelgäste während ihres Aufenthalts
  • Koordination von Zimmerreservierungen und Serviceleistungen
  • Bearbeitung von Gästebeschwerden und Lösungsfindung
  • Zusammenarbeit mit Rezeption, Housekeeping und Gastronomie
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Service
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Sonderaktionen
  • Pflege der Gästedaten und Dokumentation von Serviceleistungen
  • Beratung der Gäste zu Freizeitangeboten und lokalen Sehenswürdigkeiten
  • Überwachung der Sauberkeit und Ordnung in den Servicebereichen
  • Durchführung von Check-in und Check-out Prozessen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe bevorzugt
  • Erfahrung im Kundenservice oder Hotelbetrieb von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen wünschenswert
  • Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenendarbeit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Hotel- oder Gastgewerbe?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?
  • Wie würden Sie einen unzufriedenen Gast beruhigen?
  • Welche Fremdsprachen sprechen Sie?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei hohem Gästeaufkommen?
  • Warum möchten Sie in unserem Hotel arbeiten?
  • Wie wichtig ist Ihnen Teamarbeit?
  • Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?